У нас уволили половину менеджеров. Есть инфа, что рассматривается моя кандидатура на назначение на освободившиеся должности. В то же время у меня есть реальное предложение работать в департаменте ССТВ в казино, которое скоро откроется. Что бы вы выбрали в моей ситуации? всех, кто проголосует, попросил прокоментировать свою позицию.
Повторяю!!! Убедительная просьба проголосовавших поделиться своим мнением, почему проголосовали именно так! У меня, в принципе, есть свое мнение, но хотелось также услышать мнение коллег.
Моё мнеиние таково.Если твоя новая з\плата не сильно отличается от нынешней,то конечно,уходи.Если поувольняли половину менеджеров,то где гарантия,что и ты не последуешь за ними?Тем более,что в бОльшем казино и возможностей больше.Я понимаю,что хочется быть начальником,а не подчинённым,но я бы ушла от греха подальше.В моей практике были ситуации,когда я с позиции пит-босс уходила на инспектора,но з\плата была выше и не о чем жалеть было
На самом деле,тут однозначно ответить нельзя.Есть много факторов,такие как з/п в новом заведении,перспектива роста,так же надо учитывать отношения с главными на старой работе и еще опыт работы коллег на аналогичной должности.Хотя если самолюбие взыграет можно поработать и генеральным.Только потом будет немного больно падать...
Если просто оператором видеонаблюдения- то лучше не надо,
все же менеджером поинтереснее будет.
смотря какие у тебя связи вообще.
просто с менеджера ты слететь очень быстро можешь - это не очень надежно, зато уже заметный рост в карьере будет - это очень большой плюс,
возможность для дальнейшего прыжка.
тут все от разных мелочей тоже играет,
если з/п в ССТВ будет под 2000, с разными премиями, то можно и сств рассмотреть
Работа менеджера нестабильна. Но перспективна и интересна.
Работа CCTV неинтересна, но стабильна.
______________________
Осторожно, но выбирай. Выбирай, но осторожно. Или пойти за
теми, что по «пять» вчера, или сегодня по «три». Но те
вчера по «пять» были очень большие, а сегодня маленькие,
но по «три».
Предоставленной информации недостаточно для того, чтобы принять решение.
Известно всего лишь, что
У нас уволили половину менеджеров
.
Ворос: какова судьба генерального в этом плане - он вообще существует? Если да, то в какую половину входит? И каковы твои шансы стать генеральным?
Без ответов на эти вопросы и вопросы, связанные с другими аспектами работы (например, что собой представляют владельцы), любые аргументы в ОПИСАННОЙ ситуации являются безосновательными, т.е. голосование пока что - это всего лишь МНЕНИЕ.
С уважением,
Хм, я бы осталась в родном коллективе, как никак одна семья. Хотя у нас менеджеров не увольняют, единственное что одного до гм повысили, остальные сидят и стабильность им гарантирована. Честно говоря, одного из них давно пора гнать в шею по несоответсвию личности занимаемой должности
спасибо всем за высказанные мнения. изложить тут более подробную инфу не представляется возможным по этическим соображениям. в любом случае высказанные мнения были для меня очень полезны.
Еще момент, -
если казино 5 столов,
и есть опасения за собственное здоровье
в качестве ГМ за "летящее в минус" казино,
то лучше - идти камерменом в большое казино
В свете приближающегося второго чтения небезызвестного закона о регулировании игорки, казино в пять столов имеет больше шансов закрыться. (или просто не имеет шансов не быть закрытым). Если искать стабильность, то ССТВ однозначно: бОльшее казино-бОльшие шансы работать дальше..
С уважением,
Я была менеджером в одном из Московских казино. Очень короткое время. Не по моей вине все распалось, а повине хазина, который любил посещать любимое казино ФАРАОН. Я ушла в жилетку. Горесть и обида сломала крылья, но не сломала стержень. Сейчас я в лучшем казино Москвы по рейтингу стафрума, только конечно не менеджер , но на костюм и зарплату не жалуюсь. Просто подумай?! Там где есть стабильность там и процветание. Удачи тебе. Хочешь напиши в личку. Пообщаемся.
AhceneB писал(а):В свете приближающегося второго чтения небезызвестного закона о регулировании игорки
это у вас в России всякие там левые законы пытаются принять. Нам это не грозит. У нас казино открываются и открываются, несмотря на некоторую перенасыщенность рынка.
По теме.
Открытие Миллениума откладывается. Если раньше менеджер ССТВ обещал принять на работу в середине апреля, что теперь говорит, что все откладывается.
Касательно теперешнего места работы. На днях представил учредителям собственный антикризисный план мероприятий (7 листов 12 шрифт), которые я осуществлю, если они все-таки окажут ине доверие и назначат ГМ. Жду их решения.