Мошенничество и воровство персонала

[Midot]

Здравствуйте Столько мнений, столько обвинений , что я решил вернуться и следуя мудрой китайской поговорке подождать....
Готов отвечать на вопросы, но только конкретные. Спорить по поводу Конана и Дойля не буду, не имеет смысла.

[лэмпворк]

По мне,так аргумент для вас один-ваша система(если предположить ее функциональность) не дает возможности отказаться от видеонаблюдения в том объеме и виде,в котором оно существует сейчас(т.к задачи CСTV-не только отслеживание возможного мешенничества персонала).Тогда зачем тратить лишние деньги?
P.S.Да,может вы не в курсе,не казино закрывают с 01/07/09...

[Ctoc]

Парни, зря вы так накинулись. Просто человек не туда обратился. Система очень простая, нужно всего лишь уметь вселять параною в головы акционеров , а дальше уже делай что хочешь, ибо результат такой работы проверить нереально. И получай себе бабосики с перепуганных боссов (могу себе представить какой шоко-терапии они их (боссов) подвергают во время своих лекций). Типа: "Раньше, до нашего сотрудничества в компании "№№№" работала х*ева туча потенциальных ворюг, но с нашим приходом их на 92% стало меньше".

Бред. Юноша пытается продать воздух.

[Midot]

Ну вы даёте! Фишка в том, что проверить можно. Поэтому и клиент возвращается ко мне из года в год, потому, что видит толк. Это вы его разденете один раз и он к вам больше не ходок, за исключением психов, за счёт которых и держится этот лохотрон.
Но Вы, уважаемый, правы в одном, я не туда обратился.

[NicKros]

:D Ну вы даёте! Фишка в том, что проверить можно. Поэтому и клиент возвращается ко мне из года в год, потому, что видит толк. Это вы его разденете один раз и он к вам больше не ходок, за исключением психов, за счёт которых и держится этот лохотрон.
Но Вы, уважаемый, правы в одном, я не туда обратился.

Клиника доктора Маршака, постоянным клиентам скидка

[Ctoc]

:D Ну вы даёте! Фишка в том, что проверить можно. Поэтому и клиент возвращается ко мне из года в год, потому, что видит толк. Это вы его разденете один раз и он к вам больше не ходок, за исключением психов, за счёт которых и держится этот лохотрон.
Но Вы, уважаемый, правы в одном, я не туда обратился.

Вы как психолог, должны понимать что наш ЛОХОТРОН держится не на психах, а на жадинах. А Ваш лохотрон держится именно на психически не здоровых людях, а болезни эти называются так: ДИБИЛИЗМ, Параноя и Параноидальный-ДИБИЛИЗМ.

[Сольвадор]

Что бы ничего не спизд@ли=надо чтобы ВСЕ сотрудники голые ходили на работу.(зашитые карманы уже не рулят).Раздать всем "каски" и "намордники"."намордники"=чтобы ниче не спи@дили.
"каски"=(у нас всетаки развлекательный комплекс) чтобы игроки не стеснялись,если захотят чем нибудь запустить ...

[trump]

http://blive.kg/video:3819/
ссылка на тему

[Сольвадор]

http://blive.kg/video:3819/
ссылка на тему

Эта ссылка не работает. А что там было?

[Одиннадцатая!]

Вообще идея, конечно, достаточно интересная. Однако, как я понимаю, все еще на зачаточном уровне, а психология - вещь порою непредсказуемая, а что главное, очень сложная и надо ее изучать и изучать. Никто, видимо, всерьез не использовал этот метод, а значит и о 100% точности говорить нельзя. Прежде чем вводить какой-то метод всегда тщательно его тестируют, а по ходу совершенствуют, вносят поправки, а то и вовсе - признают неверным. Здесь же идет речь о серьезном обвинении человека в преступлении, а оно, насколько я знаю, даже уголовно наказуемо. Я не против этого метода, мне нравится психология и новации в этой сфере, но я бы как управленец не рискнула использовать его на данном этапе. Хотя, приняла бы во внимание. Я думаю, метод требует более глубокого изучения.

[Майор]

Ну, отрицать полезность психологического тестирования персонала, конечно, глупо. Но возникает вопрос: сама фирма, проводящая подобный анализ латентных мошенников, "ответит за базар" если "сертифицированный" ими благонадежный сотрудник вдруг сорвется и подстрижет компанию на приличную сумму? И чем ответит? Скорее всего магическими 8% погрешности?

[Сольвадор]

Ну, отрицать полезность психологического тестирования персонала, конечно, глупо. Но возникает вопрос: сама фирма, проводящая подобный анализ латентных мошенников, "ответит за базар" если "сертифицированный" ими благонадежный сотрудник вдруг сорвется и подстрижет компанию на приличную сумму? И чем ответит? Скорее всего магическими 8% погрешности?

Скорее всего так и будет.Вот если бы с "коэфициентом" ответ был бы...
Вы ,примеру,платите 1 000 мы тестируем ,а если сп@здят что-то то вернем 1 000:1 .Вот была бы тема.
Да и спрос был бы...только фирма при таких раскладах сама помиру пойдет.

[Tangorodrim]

:D Ну вы даёте! Фишка в том, что проверить можно. Поэтому и клиент возвращается ко мне из года в год, потому, что видит толк. Это вы его разденете один раз и он к вам больше не ходок, за исключением психов, за счёт которых и держится этот лохотрон.
Но Вы, уважаемый, правы в одном, я не туда обратился.

Обидные Ваши слова, и, видимо, бесполезно в чем либо разубеждать.
В "трехстольных " казино, в плане мошенничества, возможно многое или почти все... И их хозяев может заинтересовать предлагаемая Вами методика, эдакая панацея... Зачем развивать предприятие и выстраивать правильную структуру, контуры управления, взаимодействие служб, составлять инструкции и улучшать материально-техническую базу - это дорого и долго, проще всех пропустить через "бумажный полиграф" (не грубо?) и оставить исключительно-потенциально лояльных и кристально честных. Вперед! Удачи!
А как у старожилов ИБ? Минимизация потерь в результате мошенничества достигается при комплексном системном подходе к данному вопросу. Нужен не поиск потенциальных воришек и казнокрадов, а определенные условия на предприятии, при которых мошенничество становится невозможным. Что за условия? Например, финансовые потоки должны быть разделены и контролироваться руководством. Для не специалиста это пустой звук, а для профи объективная реальность. Ведь если в "трехстольнике" один человек и "пит" и "манагер" и кассир, а зарплата у него одна, то он найдет способ получить разницу между своими трудозатратами и выплаченной ЗП. Рулят технологии, господа, а не частные методики!
З.Ы По поводу 92% эффективности:
"Экспертиза тестов Midot в рамках специальных исследований Университета Дерби (Великобритания) с применением детектора лжи и других тестовых методик подтвердила, что степень достоверности и надёжности результатов Midot составляет 92%."
- "детектор лжи" (полиграф) можно обмануть, если искренне веришь в то, что говоришь... А социальная желательность в ответах испытуемых - не повод для клеймления кандидата как неблагонадежного. В каждой методике оценки персонала завязанной на цифры с процентами, есть проблема в интерпретации данных под нужды заказчика...Хотите потестить Midot на РИБах? Похоже Вы, Midot, желаете освоить еще один индустриальный сектор, и исследуете предполагаемую емкость рынка? Устроители лохотронов и сами ушлый, я Вам скажу, народ

[Челорык]

Что нозываеться, граматный чилавек песал.