Казино изнутри

Приветствую, коллеги!
Ломаю голову над созданием Table Testa, пытаюсь создать что-то
оптимальное и вечное. Если есть какие-нибудь наработки, буду очень благодарен, если вышлите мне на личку.

Ну вот еще один будет сидеть с домошними заготовками и смотреть как дилера мучаються.

Да нет, всё не так мрачно, как кажется.
Наработки были, да только в связи с многочисленными скитаниями по стране были утеряны. А тут попал в казино, в котором слыхом не слыхивали что такое Table Test. Приходится рожать всё заново.

Я СЧИТАЮ, ДЛЯ НАЧАЛА НАДО ПСИХОЛОГИЧЕСКИ РАСПОЛОЖИТЬ К СЕБЕ СДАЮЩЕГО ТТ ДИЛЕРА.ТОЛЬКО ТОГДА Ы ПОЙМЕШЬ НА ЧТО ОН СПОСОБЕН.есть люди которые панически бояться сдавать ТТ, и в итоге оказываются отличными дилерами .

Я такой ниодного ТТ нормально не здал. Приходиться расти везде, а что делать? В следующий раз пойду сдавать постараюсь морально подготовиться.

я не про это !! наоборот, сам питбосс или мистер голу......., должен не создавать армейской обстановки, а расположить к себе ,тем же пиаром. Что бы дилер сдающий ТТ был расслален и свободен в общении. и тогда все может показаться проще и он покажет себя, как он может работать, когда все свои.

Согласен на все сто процентов. Тебе респект.

ИМХО Хорошего дилера ниодним тестом не сшибешь. Если все знаешь и умеешь, зачем тогда волноваться?

Проводя "ТейблТест" каждый менеджер пользуется своими примочками.
Располагать дилера к себе совершенно не обязательно. Наоборот лучше увидет как себя ведет человек в стрессовой обстановке - и при выведении итогов делать поправку на волнение.
Проведение теста по бумажке - как минимум выставляет менеджера кретином.
И самое главное - должны быть домашние заготовки, наизусть - иначе, если дилер посчитает быстрее вас - ....
Я обычно делаю так:
Обязательно диалог - причины предидущих увольнени, какие проблемы и сколько платили. А потом...
Все шансы+ слабенько первые четыре и последние шесть. На второй спин прошу очистиь 33.
Далее, выборочно шансы и по жирнее в поле с 4-6 устными ставками - на знание трека.
Далее, устные ставки с превышениями.
Далее, считаем вылату (заготовка). Если ошибается - спрашиваю про хобби и прочую муру - он расслабляется и ... пересчитываем.
Для финиша комплиты. И комплиты с пересечениями с устными ставками.
Ценится: естественая реакция на прокол - вогласы типа "Ой" и извиняющаяся лыбка. Чуство юмора и откровенность в ответах на вопросы. Внешний вид. Отсутствие каких либо условий типа нолько ночная смена и т.д.

Rakot писал(а):ИМХО Хорошего дилера ниодним тестом не сшибешь. Если все знаешь и умеешь, зачем тогда волноваться?

Завалить можно любого дилера - на каждую умную голову найдётся голова умнее. Я считаю, что всё-таки показатель - это как дилер держится в игре. Одно дело - уметь считать, другое дело - практика, которая приходит только с опытом.

Sunnydjoni писал(а):

Rakot писал(а):ИМХО Хорошего дилера ниодним тестом не сшибешь. Если все знаешь и умеешь, зачем тогда волноваться?

Завалить можно любого дилера - на каждую умную голову найдётся голова умнее.

Оффтоп: один дурак задаст столько вопросов, что десять мудрецов не найдут ответов. (восточная мудрость).

самое правильное сотреть каков дилер в работе, ибо не толька техника отличает хорошего крупье от плохого, но и умение общаться и навязывать так ненавязчиво то что нужно казино) есть дилера которые сдают тт на отлично а в работе при напряге (клиент занервничал и прикрикнул малость) начинают плыть как ..... по Енисею.

Респект всем, кто заинтересовался этой темой.
Я всегда смотрел на ТТ, как на способ расшевелить крупье, ибо
по истечении некоторого времени многие из них впадают в творческий и технический ступор. Это есть моё мнение, может быть оспорено...

С моей точки зрения ТТ это тест на знания игры, правил и , согласен показатель определенного опыта в общении, но реально дилер и игспектор можнт раскрыть себя только во время работы на реальном столе, менеджеру тяжело чесать по ушам он и сам этим занимался , в то время когда на игре я могу делать с игроком почти все что хочу, даже не заметит как проигрывать будет. На последнем ТТ я перепутал выплату комплитов, хотя их прекрасно знаю и хоть ночью разбуди посчитаю. ТТ это не показатель работы крупье это просто традиция при приеме на работу, замены которой еще не придумали. При желании я завалю любого инспектора на дилерскую позицию, вопрос в том, зачем это делать?