В столичной Ассамблее новое руководство
Добавлено: 16 фев 2010, 21:2027/08/06 21:05| В столичной Ассамблее новое руководство
С 15 августа в московском казино "Ассамблея", что на улице 1905 года, дом 2а, сменилось руководство. Занимавший должность генерального менеджера казино Михаил Смирнов покинул свой пост по собственному желанию. Высшие должностные позиции заняли Лариса Кривова и Кирилл Берзин. Также в качестве консультанта был приглашен Чарли Гогов, человек с большим опытом работы в игорных домах, как российских, так и зарубежных.
26 числа прошло первое собрание коллектива "Ассамблеи" с новым руководством, на котором Лариса Кривова и Кирилл Берзин познакомились с игровым составом казино; рассказывали сотрудникам о планах по улучшению работы и отвечали на интересующие персонал вопросы. На собрании крупье узнали, что овертаймы будут оплачиваться в два раза больше; что хамство игроков по отношению к персоналу будет всячески пресекаться; удобный существующий график не изменится, а также другую важную для работников информацию. "Политика нового руководства - делать все, что в наших силах для развития компании" - сказала в частности Лариса Кривова, добавив, что забота о персонале является одной из главных составляющих работы менеджмента.
С 15 августа в московском казино "Ассамблея", что на улице 1905 года, дом 2а, сменилось руководство. Занимавший должность генерального менеджера казино Михаил Смирнов покинул свой пост по собственному желанию. Высшие должностные позиции заняли Лариса Кривова и Кирилл Берзин. Также в качестве консультанта был приглашен Чарли Гогов, человек с большим опытом работы в игорных домах, как российских, так и зарубежных.
26 числа прошло первое собрание коллектива "Ассамблеи" с новым руководством, на котором Лариса Кривова и Кирилл Берзин познакомились с игровым составом казино; рассказывали сотрудникам о планах по улучшению работы и отвечали на интересующие персонал вопросы. На собрании крупье узнали, что овертаймы будут оплачиваться в два раза больше; что хамство игроков по отношению к персоналу будет всячески пресекаться; удобный существующий график не изменится, а также другую важную для работников информацию. "Политика нового руководства - делать все, что в наших силах для развития компании" - сказала в частности Лариса Кривова, добавив, что забота о персонале является одной из главных составляющих работы менеджмента.