Казино изнутри

Ищу работу в любой стране,стаж 7.5 лет из них 3.5 менеджером(вел школу крупье). Так же ищу девушку для совместного выезда на работу(так как парням тяжело сейчас выехать в одиночку). Жду ваши предложения если таковы имеются на почту poker-07@bk.ru

Тел:(вайбер) +380660363508
E-mail: poker-07@mail.ua


Пол: Мужской
Возраст: 33 года
Семейное положение: Женат,есть дочь
Гражданство: Украина
Город проживания: Киев
Образование
Окончил в 1999 году школу Олимпийского Резерва(футбол)
Основное - высшее
1999-2004 гг. "Киевский Государственный Университет Технологий и Дизайна", г. Киев
Факультет: "Информационные Технологии и Проэктирование"..
Дополнительное образование
1) Курсы повышения квалифакации по специальности тренер международного класса(футбол)
2) Школа крупье.
Владение иностранными языками
Основной русский (в идеале).
Знания иностранных языков:
1) английский язык (начальный уровень,ведение игры);
2) польский (средний уровень);
3) украинский (в идеале).
4)турецкий(начал изучать)
Опыт работы
Опыт Работы:2001г. апрель по 2001г. ноябрь-казино."Клондайк"г.Киев(Крупье,Инспектор).Учитель-Шехтман Оксана
2001г. ноябрь по 2002г. апрель казино Шамбала г.Киев(крупье,инспектор)
2002г. май по 2004г. март -казино Пирамида г.Киев(крупье)
2004г. март по 2004г.октябрь казино Мажор г.Киев(крупье)
2004г. октябрь по 2007г. июль-казино Император г.Никополь(менеджер,проводил школу крупье)
2007г июль по 2008г. май-казино Оазисс г.Днепропетровск (менеджер)

Дополнительная информация- Опыт работы в административно-руководящей долж-ти, более 3 лет.
СФЕРА ИГОРНОГО БИЗНЕСА.
Обеспечение бесперебойной работы персонала,
решение административных вопросов,
организация, контроль работы, адаптация персонала, разрешение конфликтных ситуаций с посетителями.
Прием на работу новых сотрудников: проведение первичных собеседований, работа с гостями.
Решение организационных и административных вопросов в казино.
Профессиональные навыки и знания
Деловые и личностные качества: высокая степень самоорганизации, ответственность, умение принимать самостоятельные решения.
Умение вести переговоры с первыми лицами компаний.
Коммуникабельность, стрессоустойчивость, амбициозность. безотказность в общественных поручениях,трудолюбив и напорист в достижении своих целей,организован,требователен к себе и другим.

Дополнительные сведения
Хобби - спорт, компьютер, путешествия
Позитивно смотрю на жизнь, обладаю чувством юмора. Не конфликтен.
Стремление к профессиональному и личностному развитию.
ГОТОВ УЧИТЬСЯ,РАБОТАТЬ И РАЗВИВАТЬСЯ В ЛЮБОМ НАПРАВЛЕНИИ.
РАССМОТРЮ ЛЮБЫЕ ПРЕДЛОЖЕНИЯ!

Я вот не могу понять что за рынок такой пошел нужны одни девушки,если парня берут так только прицепом с девушкой.Куда мир катиться.Когда Асатурны Павловы и другие, не буду всех перечислять рвали на части все казино, что то я не припомню чтоб парней не надо было!!!

Ко мне еще добивалось 2 девушки (стаж 3 и 9 лет).Возьмите на работу в любую страну

Madagaskar писал(а):Опыт работы
Опыт Работы:2001г. апрель по 2001г. ноябрь-казино."Клондайк"г.Киев(Крупье,Инспектор).Учитель-Шехтман Оксана
2001г. ноябрь по 2002г. апрель казино Шамбала г.Киев(крупье,инспектор)
2002г. май по 2004г. март -казино Пирамида г.Киев(крупье)
2004г. март по 2004г.октябрь казино Мажор г.Киев(крупье)
2004г. октябрь по 2007г. июль-казино Император г.Никополь(менеджер,проводил школу крупье)
2007г июль по 2008г. май-казино Оазисс г.Днепропетровск (менеджер)

Уважаемый Виталий,

если у вас есть стремление к профессиональному и личностному развитию - это отлично, такие люди нужны в любой профессии.
И я думаю если с легализацией казино у нас в стране всё сложиться положительно - вы обязательно найдёте применение своему опыту.

Но, прежде проведём разбор полётов:

1) Казино "Клондайк" в Киеве в 2001 г на ул. Красноармейской ещё не работало - у Одесситов были только игровые автоматы;
И, Виталий поймите - для Киева фамилия Шехтман О., которая родом из Днепропетровска и осела потом в одесской "Клондайк Групп"
НИЧЕГО не значит - "Клондайк Групп" была одесской компанией в которой все "Наши Люди" ))) И везде ставили своих родственников и знакомых -
так что ни о каком ПРОФЕССИОНАЛИЗМЕ руководящего состава одесской компании нет и речи! Вам совет - можете в резюме не упоминать человека,
которого в профессиональной среде никто не знает кроме может одной компании из Одессы.

2) Казино Шамбала в кинотеатре им. Довженко - это вообще отдельный разговор. Про ПИРАМИДУ можете и не упоминать, где некомпетентный
хозяин боролся с фартом и где процветало воровство персонала начиная от кассиров и далее.

3)казино Мажор г.Киев - где было сие злачное место??? Может это на Рогнединской? так там было казино Корона.

Это вам, Виталий Юрьевич информация для размышления - может поможет оптимизировать ваше резюме. Надеюсь что вышеизложенные
вопросы вами будут восприняты правильно.

С уважением,
GM

Уважаемый GM хочу вас во многогом поправить.1.Клондайк открылся в 2001 если память не изменяет 21 апреля так как я пришел туда после школы крупье. По поводу моего учителя-да может ее и знают только в Одессе некоторые люди,но мне недает повод усомниться в ее професионализме(по крайней мере на тот момент).2.Насчет Шамбалы я так и не понял какой другой разговор!!??3.Пирамида-да там все выше изложенное процветало,но не надо всех мерять под одну гребеннку,есть разные люди которые воруют и которым жизненные принципы этого не позваляют.По поводу борьбы с фартом мне на это наплевать так как отбор у меня был больше 70-80 % .4.Про Мажор писать и про остальные казино писать не буду так как вы упустили их из виду.

Несочтите за грубость но своим учителем я доволен на 100% и то что вы пишете о том что все так плохо это лично ваше мнение.Вот не понял одного что если учитель не знаком в Киевских кругах так я не должен о нем писать??Да мне плевать на авторитетов которые знакомы в каких либо кругах.От того что он авторитетный не означает что он может обучить из 10-10крупье от бога.Вернемся к Пирамидекто там воровал их личные проблемы.

С Уважением Виталий

отбор 70-80%--- это интересно! поделись опытом как считать такой отбор?? !!!

Обучить из 10-10 крупье от бога... Это как?)))) у меня , конечно, есть пара вариантов ответа на этот вопрос, но что-то мне подсказывает, что я не всё знаю)))

Лично для вас рассказываю.В казино есть такая функция как камеры и вот как было описсано выше что в одном из них есть борьба с фартом(хотя их много было таких).И вот сидит камермен и сводит дебит с кредитом по задаче начальства допустим за месяц два три по каждому крупье.Я думаю ясно обьяснил?Вот оттуда и циферки такие.

Давно не писал на форуме, хотя и почитываю порой, но фраза про отбор 70-80% убила просто...
Стесняюсь спросить, а какое отношение Ваши личностные качества имеют к математическому преимуществу заложенному в игру?, это раз.
Второе, какая формула расчета использовалась?
Третье, с каких пор у нас дистанция измеряется месяцами, а не тысячами раздач/спинов?

И все же, что за формулировка "процент отбора"??? Вас что в колхозе учили за сараем "три листа" крутить?

Madagaskar писал(а):Уважаемый GM хочу вас во многогом поправить.1.Клондайк открылся в 2001 если память не изменяет 21 апреля так как я пришел туда после школы крупье.

Да, я наверное ошибся, потому что в 2002 Клондайк точно работал.

Madagaskar писал(а): Насчет Шамбалы я так и не понял какой другой разговор!!?

Казино "Шамбала" хоть и пыталось позиционировать себя на уровне бомонда - но это как было раньше Казино "Красное и Чёрное" так по сути и осталось.
Про него другой разговор - потому что, казино где владелец был мент и где была одна установка - порвать клиента любым способом - это не казино а катран.

Madagaskar писал(а): Пирамида-да там все выше изложенное процветало, но не надо всех мерять под одну гребеннку,есть разные люди которые воруют и которым жизненные принципы этого не позваляют

Виталий – я не тебя имел ввиду, я уверен что ты честный человек – судя по твоему фото (я же тебя уже «пробил»), и я просто дал тебе понять что, указывая в резюме такие казино-РЫГАЛОВКИ с 3-мя столами как «Пирамида» - ТЫ просто опускаешь свой уровень – тем более если ты будешь искать работу там где работают профи и в курсе про рыгаловки а-ля Пирамида и др.

Madagaskar писал(а): По поводу борьбы с фартом мне на это наплевать так как отбор у меня был больше 70-80 %

Видно «профессионалка» Шехтман не тому тебя учила – Мне тебя Виталий искренне жаль.
Совет профи: НИКОГДА не употребляй в разговорах аброкадабру «процент отбора» - лучше Холд, Дроп, мат-ожидание, дисперсия, House edge. Ты же видишь реакцию форумчан на твоё хвастовство про «процент отбора»??? Я думал что тебя учили быстро чиперить, правильно делать катинг, быстро считать, двигать по полю выплаты в 200 жетонов одной рукой, красиво раздавать БиДжи и т.д. А тебя вон оно что – тебе сделали лоботомию с одной целью – что бы ты после курсов "отбирал» в зале, потому у тебя и главный критерий профессионализма – это отбор. Это плохо – пересмотри свою концепцию работника казино.

Madagaskar писал(а): Несочтите за грубость но своим учителем я доволен на 100% и то что вы пишете о том что все так плохо это лично ваше мнение.Вот не понял одного что если учитель не знаком в Киевских кругах так я не должен о нем писать??Да мне плевать на авторитетов которые знакомы в каких либо кругах.От того что он авторитетный не означает что он может обучить из 10-10крупье от бога.

Да потому что если данный работник не известен в Киеве – он нигде не известен (про РФ я молчу) – потому что центр развития ИБ в Украине был в Киеве, да и потому что ты работал в казино в Киеве – и указываешь своего учителя которого никто НЕ знает! И да ты же ищешь или искал работу в Батуми – так там мои знакомые Киевляне которые отбирают персонал – и ты им с таким апломбом мол я же ученик самой – Миссис Х! которую никто не знает! Но дело в том что просто такие мелкие недочеты – портят картину твоего резюме.

Видел я как работали «менеджера» в Клондайке – рассказать? Главной целью «менеджеров» было напоить клиента и ободрать его. Даже был случай – в Клондайке подмешали клофелин клиенту. И ты тут будешь про какую-то шехтман безродную писать ей оды? Эти Шехтманы и Ко. обычные жуликоватые приблатнённые разводилы – это не менеджеры – это знакомые хозяина одесской комапании «Клондайк групп» - вот у них только одно достоинство – знакомство и кумовство с семьёй владельца.

Ты пишешь «мне плевать на авторитетов» - но сам боготворишь шехтман которая тебя учила «отбирать» она для тебя авторитет! - ты запутался парень )) Ну а Профессиональному миру работников казино – плевать на таких как шехтман которых никто не знает, которые никогда не работали дилерами но так как они кумовья хозяев – их ставят «манагерами» казино )))

Madagaskar писал(а): Про Мажор писать и про остальные казино писать не буду так как вы упустили их из виду.

Послушай Виталик – вот хамить не надо, когда умные люди пытаются тебе помочь – а как же твои слова??? «Позитивно смотрю на жизнь, обладаю чувством юмора. Не конфликтен. Стремление к профессиональному и личностному развитию.»
Ты хочешь развиваться? Если ты не понял – тебе дают советы люди по сравнению с которыми все твои шехтманы – обычные напёрсточники – а ты упёрся рогами в свою шехтман и не хочешь больше ничего видеть и слышать. Ладно дело твоё.

Как я могу упустить «казино мажор»??? Когда ты еще в 4-ом классе дёргал одноклассниц за косички, я уже прошёл отбор в школу крупье с конкурсом 20 человек на место, и меня учили асы ИБ – прибалты и англичане. Так что я знаю именно КАЗИНО в Киеве, и знать все подпольные рыгаловки-катраны с 3 столами я не обязан – хотя знаю все в своём родном городе Киеве – а вот про такой Мажор – не слышал – может это было переименованное казино или просто однодневка?
Хотя какой ты позитивный – если не можешь ответить на вопрос и уходишь от ответа?
И заметь эти твои «баги» или «проколы» читают и видят те кто отбирает персонал в казино – не боишься себе испортить репутацию своей упёртостью и не коммуникабельностью?

Ты ищешь работу - а ты не думал что например - я могу гипотетически заниматься поиском персонала в казино - и решил тут пообщаться с претендентом? А теперь почитай ещё раз мои вопросы тебе - и свои ответы....

Уважаемый GM я не в коее мере не собирался никому хамить и с кем то спорить.Я всегда привык прислушиваться к чужому мнению,а так же вести конструктивный диалог. Хочу сказать по поводу учителя своего,что каким бы он не был-знаком в каких то кругах или нет мне всеравно потому что я считаю ,что она мне дала много позитивных качеств которые мне помогли в работе,а так же в жизни.Думаю что учителей не выберают и я точно не тот человек который будет обсуждать какие либо качества своего учителя.Вот вы говорите что напаевали клофелин подмешивали ,может это все и происходило но в момент моей работы в Клондайке такого не происходило точно(как вы заметили я там работал не долго,потому что как мне показалось ,что я перерос их уровень).Опять же меня не учили все выше изложенное вами в вашем топике,а наоборот учили технике,быстрому счету, уважению к клиенту,как правильно выходить из разных ситуаций в том числе и конфликтных.Так,что как это не звучит для кого то прескорбно, я доволен своим учителем.Шамбала насколько мне известно была открыта Салютом, так как весь менеджмент был салютовский и генменджер салюта тоже постоянно был у нас(к сожалению не помню его имени).И опять же никто никогда не ставил задач о отборе.Про мастерство могу сказать следуйщее кто хотел аттачивать его тот находил время и сам тренировался,а кому это было не интересно тот просиживал штаны и юбки в стаффе(будь то катран или казино класса VIP).Мое мнение что большой % крупье прошли так называемые катраны и дело не в том что их небрали в Элит казино,а в том что есть много факторов - оплата,отношение менеджмента,условия ну не мне вам рассказывать.

Вы не думайте ,что я пытаюсь увиливать от каких то ответов или пытаюсь кому то что то доказать-это не так я привык нормально относиться к критике и делать выводы .Считаю что для нормального человека это в порядке вещей.Ув. GM и из ваших топиков я кое что извлек за ,что вам отдельное спасибо.Всегда рад прислушаться.

С Уважением Виталий.

Madagaskar писал(а): Вот вы говорите что напаевали клофелин подмешивали ,может это все и происходило но в момент моей работы в Клондайке такого не происходило точно

Виталий, опять же это не про тебя речь, а про тех кто руководил казино, Шехтман и "руководила". Ты просто многого не знаешь, все должности в Клондайк груп получали знакомые и кумовья. И клиентов клофелинили в казино Клондайк в Киеве - такие случаи были - это правда.

Madagaskar писал(а): Шамбала насколько мне известно была открыта Салютом, так как весь менеджмент был салютовский и генменджер салюта тоже постоянно был у нас(

Точно! Салют купил казино "Красное и Чёрное" и назвал Шамбалой. Ген.Мен Салюта - Зэнон. Ну если ты работал в системе Зенона - тогда это отлично, я тогда
не прав был про Шамбалу. Прошу прощение. Вот, Виталий - тогда тебе нужно указать в Резюме - казино "Шамбала" (Система казино "Салют", Ген.менеджер - Зенон Малиновски) - потому что Зенона знают от Африки до Владивостока, а кто знает Шехтман? Разницу понял?

Madagaskar писал(а): Вы не думайте ,что я пытаюсь увиливать от каких то ответов или пытаюсь кому то что то доказать-это не так я привык нормально относиться к критике и делать выводы

Виталий, ну тогда подскажи пожалуйста где было казино "Мажор" - мне очень интересно, как я его мог пропустить?

С уважением, GM

Да точно Зенон и друг у него Джеф(вот его хорошо помню,я любил ему BJ раздавать ),который толи 3 или 4 был на WSOP.А Мажор был на Харьковском.

А и кстати Шехтман не руководила ГенМенеджер звали его вроде бы Игорь Михайлович если память мне не изменяет.А насчет панибратства никто там и при мне не скрывал.Кстати вспомнил там еще одного манагера Наташа Зоз))

Madagaskar писал(а):Уважаемый GM хочу вас во многогом поправить.1.Клондайк открылся в 2001 если память не изменяет 21 апреля так как я пришел туда после школы крупье. По поводу моего учителя-да может ее и знают только в Одессе некоторые люди,но мне недает повод усомниться в ее професионализме(по крайней мере на тот момент).2.Насчет Шамбалы я так и не понял какой другой разговор!!??3.Пирамида-да там все выше изложенное процветало,но не надо всех мерять под одну гребеннку,есть разные люди которые воруют и которым жизненные принципы этого не позваляют.По поводу борьбы с фартом мне на это наплевать так как отбор у меня был больше 70-80 % .4.Про Мажор писать и про остальные казино писать не буду так как вы упустили их из виду.

Несочтите за грубость но своим учителем я доволен на 100% и то что вы пишете о том что все так плохо это лично ваше мнение.Вот не понял одного что если учитель не знаком в Киевских кругах так я не должен о нем писать??Да мне плевать на авторитетов которые знакомы в каких либо кругах.От того что он авторитетный не означает что он может обучить из 10-10крупье от бога.Вернемся к Пирамидекто там воровал их личные проблемы.

С Уважением Виталий

Всё познаётся в сравнении, дружище! Я понимаю твое возмущение критикой резюме, но! Когда я сам его читал - у меня были абсолютно такие же мысли о твоем опыте работы, как и у GM. К сожалению, не всем людям везет работать и развивать свои профессиональные навыки в знаковых проектах (что абсолютно не говорит о том, что ты не можешь быть профессиональным работником). Но резюме тебе желательно оптимизировать.
Кроме того, в начале ты так акцентировал на свои спортивные навыки, что я подумал - А какого он не пошел работать тренером, а пошел на курсы крупье уже в 2001 году?! ( просто 2001 - это отнюдь не 1992 и престиж профессии крупье несколько упал с тех пор)
Я вот, например, Мастер спорта по теннису, но я это никогда не указываю в своем профессиональном резюме. Пишу просто, что это одно из хобби.
Т.к. с профессиональным теннисом я давно завязал. Вот так я думаю.
P.S. Не хочу обидеть старую еврейскую фамилию Шехтманов, но были Учителя, которые действительно навыпускали в свое время своих учеников очень даже высокого уровня и в большом количестве, т.к. занимались только обучением крупье лет 6-8. Вот их и знают, и помнят.
Но выбор всегда за тобой, конечно.
P.S.2. ПроЕктирование, от слова Проект. А читается "Э".

Pride писал(а):Всё познаётся в сравнении, дружище! Я понимаю твое возмущение критикой резюме, но! Когда я сам его читал - у меня были абсолютно такие же мысли о твоем опыте работы, как и у GM. К сожалению, не всем людям везет работать и развивать свои профессиональные навыки в знаковых проектах (что абсолютно не говорит о том, что ты не можешь быть профессиональным работником). Но резюме тебе желательно оптимизировать.
Кроме того, в начале ты так акцентировал на свои спортивные навыки, что я подумал - А какого он не пошел работать тренером, а пошел на курсы крупье уже в 2001 году?! ( просто 2001 - это отнюдь не 1992 и престиж профессии крупье несколько упал с тех пор)
Я вот, например, Мастер спорта по теннису, но я это никогда не указываю в своем профессиональном резюме. Пишу просто, что это одно из хобби.
Т.к. с профессиональным теннисом я давно завязал. Вот так я думаю.
P.S. Не хочу обидеть старую еврейскую фамилию Шехтманов, но были Учителя, которые действительно навыпускали в свое время своих учеников очень даже высокого уровня и в большом количестве, т.к. занимались только обучением крупье лет 6-8. Вот их и знают, и помнят. Но выбор всегда за тобой, конечно.

Pride - полностью согласен с тобой.

Если бы ко мне устраивался на работу такой Виталик, то разговор был бы примерно таким:
- Здравствуйте Виталий. Проходите присаживайтесь. Расскажите о вашем опыте.
- У меня был отбор 70-80%.
- До свидания, Виталий.

Согласен!

Спасибо за критику и за ошибки в правописании. По поводу отбора никто и никогда не говорит,это пришлось к слову,этому никто никого неучит-это фарт,желание не знаю как это назвать.

А никак не надо это называть... И в принципе о подобном ни в коем случае не надо писать в приличном обществе среди профессионалов.
Вот так возьми и забудь. И в жизни больше не говори никогда.

Удачи в работе и в ее поисках.