Казино изнутри

оставляйте комментарии будьте активней

ВСЕ спокойно и хорошо.ПАШИМ!!!!!!!

З/П максимум дилера СЕРВИС КОЛЕКТИВ МЕНЕДЖМЕНТ СТАБИЛЬНОСТЬ

ПРИНЦЕССА 800 удов удов удов (придурки) НОЛЬ
ЗОДИАК 850 удов удов удов (придурки) НОЛЬ
АЛАДДИН --- ----- ----- удов (наша RUssA) НОЛЬ
КОСМОС 500 -1000 удов удов удов (наша RUssA) НОЛЬ
ПАЛАС 800 удов удов удов (придурки воры ) НОЛЬ
ФЛАМИНГО 800 -900 есть динозавры С/П (наша RUssA) есть
САН СИТИ 800-900 есть удов С/П (наша RUssA) есть
ПРИНЦ 800 -900 удов удов С/П (наша KAZaSHa) НОЛЬ
АЛТЫН АЛМА 800-1000 отлично удов С/П (наша KAZaSHa) ОТЛИЧНО
АСТОРИЯ ждем ждем ждем ждем ждем

ваше мнение и критика принимается. кого обидел извините работать надо и знать как обстоят дела у сотрудников
staffonly
Участвующий
Цитата

Сообщений: 30
Зарегистрирован: 06 май 2011, 22:57
Откуда: КАЗАХСТАН АЛМАТЫ
Пол: man
Год начала работы в казино: 1997
Пункты репутации: 10

казино "алтын алма" хотя те кто там работают(а сейчас берут только девушек) назовут его шахтой ,а дилеров шахтерами. Работа по 6-9 таймов в зале и брейк нам только сниться. Крыша железабетоная (круче чем во "фламинго"), к примеру когда в прошлом году в капшагае проводили хрометраж ,во всех казино налоговики сидели и полностью контролировали весь игровой процесс, а во "фламинго" первый и единственый раз задержали выдачу чая. В "алтын алме" налоговиков напослали на ... и сказали что они будут сидеть лишь днем когда нет гостей и подобные действия остались без наказаны. В алмате подполка которая находиться в здании "алтын алмы" не закрывалась даже в самые худшие времена и сейчас говорят : "что бы ее закрыть нужно что бы сам Папа распорядился".

что сказать пашем как лошади

теперь ждём рейтинг Принцессы заново открывающийся с управлением с Корстона

с приходом турков в алму,начали напрягаться за результат)))

алмушка как дела турки еще не на хаватырили

Капчик это сборище дегенератов -лудоманов ,юга КЗ.

что сказать про Алму капец зашивоны ! столов добавили правила понемногу поменялию . Теперь не только в пятницу и субботу опа но и каждый день

Nadpis na razvozke nado podkorektirovat.10 let 50na point:-)

ну в Алме на данный момент много изменений повышение зарплаты изменение графика ! ждем чем еще порадует менеджмент

а почему это д1 и инспекторам подняли, д2 и тренинги конечно как всегда этого не достойны...или это так стимулируют к повышению...хрен когда меня бы кто так простимулировал,равно как и лишаками....слава богу я уже не в алме... хотя по технике турецкой могу сказать,что на данный момент,всеж она получше чем всякие российские выпендрежества...все просто и понятно...вобщем удачи алминцам... ну упашитесь

могу сказать одно если человеку где то плохо работается он может поменять место работы! Благо сейчас на Капчике выбор большой,но несмотря на все почти никто не ушел .И после повышения повозмущались ,но остались дескать нас и здесь неплохо кормят ,нас все знают и мы всех знаем. Так что раз все прекрасно и все дружно продолжают работать

Разве это казино с мах 300уе на покере, по сравнению с неограниченной максималкой в других казино? ТК на ТК до недавнего времени был stay. Это чтобы проигрывать игрокам меньше .

ну людям нравится раз зал битком забит ,а Алма продолжает ставить новые столы,а свободных столов практически не наблюдается !!!

говорят и пристройку закончили...все.. теперь как в шахте, не разгибая спины АРБАЙТЕН...нет хорошо что все мои друзья-подружки посваливали оттуда еще начиная с прошлого года и позднее...и теперь мы весело и энергично баклуши бьем в других заведениях

В данный момент всё нормально. Зашивоны только в пятницу субботу. В остальные дни нормально адекватно работается максимум 3тайма в зале. Хотя конечно смотришь иногда в зал и думаешь "О Боже,что за барахолка?!:)

Я так понял, вся игра в капчике идет в алме? Остальные на вторых ролях?

Тихо стабильно не байгуют.

В Алмушке не дадут скучать дилерам. Вроде все тихо мирно. Ходишь себе пашешь как лошадь. И тут:" А давайте тейбл тест по блэк джеку сделаем?! " Вроде тихо мирно сдали.тем кто сдал гордо написали рядом 2 буковки ВJ мол знаешь молодец. Тем кто не сдал ничего не написали. Проходит месяц! А давайте теперь рулетку спрашивать. Опросили всех д1 и ди зарплату то только им подняли,должны значит соответствовать. Не понравились менеджерам результаты. Теперь все Д1 и Di будут ходить на тренинг где их обучают красиво и правильно делать шаффл и рифл,учат комплитам раньше то как тяжело было ничего не знали и не умели. После прохождения тренинга будет повторный тейбл тест кто не сдаст обещали принять меры. Как говорят слухи принять меры Это тупо уволить. По мнению простых скромных дилеров Это просто завуалированное сокращение и чистка штата. Хотя в сентябре обещают открытие нового зала и хрен и его пойми кто там тогда будет пахать потому что текучка кадров в алме страшная. Так что ждем окончания тренинга,повторной сдачи тейбл теста. И как говорится продолжение следует.

resident писал(а):В Алмушке не дадут скучать дилерам. Вроде все тихо мирно. Ходишь себе пашешь как лошадь. И тут:" А давайте тейбл тест по блэк джеку сделаем?! " Вроде тихо мирно сдали.тем кто сдал гордо написали рядом 2 буковки ВJ мол знаешь молодец. Тем кто не сдал ничего не написали. Проходит месяц! А давайте теперь рулетку спрашивать. Опросили всех д1 и ди зарплату то только им подняли,должны значит соответствовать. Не понравились менеджерам результаты. Теперь все Д1 и Di будут ходить на тренинг где их обучают красиво и правильно делать шаффл и рифл,учат комплитам раньше то как тяжело было ничего не знали и не умели. После прохождения тренинга будет повторный тейбл тест кто не сдаст обещали принять меры. Как говорят слухи принять меры Это тупо уволить. По мнению простых скромных дилеров Это просто завуалированное сокращение и чистка штата. Хотя в сентябре обещают открытие нового зала и хрен и его пойми кто там тогда будет пахать потому что текучка кадров в алме страшная. Так что ждем окончания тренинга,повторной сдачи тейбл теста. И как говорится продолжение следует.

Ретренинг - это всего лишь показатель работы менеджмента с персоналом с целью повышения уровня профессионализма. Не могу точно сказать о Вашем заведении, но обычно, это необходимая мера на определённом этапе развития проекта и не является предвестником увольнений. Аттестация - мотивация персонала повышать свой уровень и активней участвовать в ретренинге. Тем более, Вы же сами указали на некоторые недостатки в базовой подготовке дилеров... Так что, как показывает практика, такая небольшая реорганизация стаффа - к развитию А "простые и скромные" крупье часто в такой ситуации склонны преувеличивать и даже паниковать. Вот этот фактор тоже должен быть учтён менеджментом.

Авот это действительно забавно. Давно так и надо было. А то понавышали, и пофиг что дилер не знает разницы между слоем и прогрессом,хоть и пашет на обеих. Зачем типо. А потом удивляются, было ведь и такое что в випах тренинговали по комплитам по 20, 15. Просто некоторые и не подозревали что они не только по 25 бывают.

Да просто раньше дилера были немного талантливы и стремление у них было!а сейчас что найдите в любом казино 10 инспекторов ?а нету верней есть но не тянуть они!вот раньше дилера с miracle,plaza,altyn alma были дилерами и инспекторами а сейчас не та школа!короче любой тренинг до 2003 года это сила,техника,элита!!!а остольное полный сброд подхолимов!!! И это реальность!!!

genman писал(а):Да просто раньше дилера были немного талантливы и стремление у них было!а сейчас что найдите в любом казино 10 инспекторов ?а нету верней есть но не тянуть они!вот раньше дилера с miracle,plaza,altyn alma были дилерами и инспекторами а сейчас не та школа!короче любой тренинг до 2003 года это сила,техника,элита!!!а остольное полный сброд подхолимов!!! И это реальность!!!

Если я правильно поняла, то ВЫ ведь работаете пит-боссом? Профессиональный уровень крупье и работа в этом направлении - это всё в Ваших руках (в том числе)

Блин в алме реально есть нормальные дилера и инспектора, старые которые, с десятилетним стажем, но есть и те кого повысили за то что волосы и улыбка красивая. А вот по пять перевесибинго -проблема, консилиум собираем. Не знаю. Кажется такие есть везде, бывает и сам тупишь на фигне какой-то буквально,так тыж не инспектор,можешь себе позволить.

То что у человека 10лет стажа к сожалению ни о
чем не говорит. Бывают такие люди-стаж сто лет в обед,считают через пень колоду,зато универсальная отмазка на все времена" Я сегодня что то так туплю,вообще посчитать не могу" а это "сегодня" у человека каждый день его рабочей смены. Зато других обсудить это всегда пожалуйста. Такие люди есть всегда и везде. Но зато есть у нас в Алме тренинги и д2 которые лучше многих Д1 считают и Д1 лучше инспекторов. Ну,а по поводу повышения сказать нечего. Иногда совершенно непонятно по какому критерию повышают. Очень жалЬ конечно наблюдать такую тенденцию,но как говорится изменить систему практически невозможно. Так и живем. Стараюсь просто никого не судить особо,так как можно спокойно поменять место работы.да тяжело уходить с насиженного места.

Иногда это тяга к насиженным местам губительна. Вот так привыкнешь, а потом так уходить тяжело, а если еще и уволят так вообще. Примеры даже приводить то не надо, всех ты и сама знаешь, а сколько дилеров уволилось из-за непонятной политики в отношении больничных, спинов слишком длинных, и т д. И не перечесть, я за год только один раз домой съездить смогла, дни нельзя было дарить . А если б можно былоб, то осталась,зато теперь каджый месяц езжу и очень довольна и графиком и стилем работы вообще. Я многому научилась там где я сейчас работаю.

Слышыла за итоги тейблов. Так как рассказывали чуть ли не в лицвх, смеялась так что кони завидовали. . Такой ажиотаж был, аж пчелы налетели.??:-)

Слышыла за итоги тейблов. Так как рассказывали чуть ли не в лицвх, смеялась так что кони завидовали. . Такой ажиотаж был, аж пчелы налетели.??:-)

итоги тейбл тестов практически у всех ниже чем их знания. Если простите действительно знающим "шарящим" инспекторам и Д1поставили 3,4 то слов нет. А некоторым вообще полностью все подсказывали,вплоть до того сколько сдачи выдать и поставили 5. Так что незнаю что и кто вам рассказал. Но информация неполная .

То о чем вы написали, а именно второй факт вообще возмутителен. То есть кого то прокатили, а кому то все на блюде, ути пути мол какие вы хорошие. Возмутительно. Как обычно никакого равноправия

в алме всё как обычно. Кому то можно всё,а кому приходится всё делать самому.

А мне о тейбле в данном случае именно про себя человек рассказывал, и аналогии кое-какие привел . А за себя я вобщем тоже могу сказать, что тейбл по джеку провалила, ваще мнения не было напрягаться, да и сил не было. Охота было всех послать и спать пойти. Я с поезда была:-) Вобщем не напрягалась я, как обычно:-)

Стабильно!

1)очень хорошая проходимость
2)долгосрочное,дальновидность
3)хорошая зарплата
4)отличный менеджмент
5)просто класс

Фотоотчет не помешал бы для наглядности.

Мне разсказали что там когда увольняешся расчет не дают. Дилера толпами уходят от туда после зарплаты или чая. Труба там много трейнинга потому что с опытом туда не идут работать.

Т.З писал(а):Мне разсказали что там когда увольняешся расчет не дают. Дилера толпами уходят от туда после зарплаты или чая. Труба там много трейнинга потому что с опытом туда не идут работать.

Да ладно свистеть. В алме все строго, рассчитают до последнего доллара.

Уходят люди, не желающие делать движения для собственного роста. В алме, всегда хорошо относились к персоналу.

Уважаемый genman, не могли бы Вы пояснить, если не сложно:

genman писал(а):1)очень хорошая проходимость
...
...

Понятно, что данное казино пользуется популярностью...
Просто интересно - эта всё старые игроки, которые часто посещаю данное казино, или есть постоянный приток новых? (грубо говоря, на место одних приходят другие...)

Если Вы в курсе, я думаю многим будет интересно Ваше мнение.

Как Вы считаете - открытие новых казино в Капшагае положительно сказась на проходимости в Алме? Или нет? Т.е. проходимость в Алме в начале была больше чем сейчас или нет?

genman писал(а):1)...
2)долгосрочное,дальновидность
3)...
...

Вот тут больше всего не нонятно ))
Что значит долгосрочность, дальновидность? В чём это проявляется, выражается?
В каких-то действиях/решениях руководства, или можут в чём-то ещё?

И почему этой дальновидности, долгосрочности нет у других...
Точнее, скажем, а у кого этого нет из действующих или уже бывших участников игорного рынка в Капчашае?

Буду благодарен за разъяснени.
Этот вопрос больше всего интересен ))

genman писал(а):...
...

4)отличный менеджмент
...

Понятно, что по этому пункту можно много чего написать, но тем не менее, хотя бы в кратце плиз...


Естественно хочется услышать мнение и других уважаемых участников данного форума.
Спасибо.

P.S.
А что со слотами в Алме?
Что, всё ещё нет?

Позвольте по пункту 4) высказать свое сугубо личное и в то же время отличное мнение?
Отличный менеджмент ставит отличные призы на свои розыгрыши - отличные автомобили!
Уверен что в перспективе, а в Казахстане как известно есть своя космическая гавань...
Но не будем загадывать! Нынче стало модным удивлять роскошью купленной в долг.

Алма = сервис, обслуживание, равные возможности = игрок.

Rames писал(а):Алма = сервис, обслуживание, равные возможности = игрок.

Ну про равные возможности - это как-то слишком. Когда это казино предоставляли равные возможности? Мне вообще-то в Алме блэклист дали года три назад. И только за то, что видели в компании другого [неугодного] игрока. Это ли равные возможности?

[img][/img]
[img][/img]
Соблюдая авторство.
http://thealmacity.kz/almacity/?lang=ru

Алма как там щас дела?

Насчет Алмы напишите , как там дела? Народ? Посещаемость?

В Алме всегда много народа.
Сейчас входные сделали 300$.
А вот Алма-сити кажись закроется