Челорык писал(а):Но ты-то знаешь, что игра в казино - суть профессия, а не какое не развлечение. И твоё лукавство в этом смысле - удивляет. Ай-яй-яй...
Ты что залез мне в МОСК?
Игра в казино - суть развлечение. И кто меня действительно знает - не даст соврать. Я играю во все игры, включая рулетку и игровые автоматы, и получаю от игры удовольствие. Даже в случае проигрыша (это даже лучше зачастую - просыпается тяга к творчеству).
Прошу, не домысливай, пожалуйста, за других - будь то Игорь Речка, Виталий Сафронов или Вася Пупкин. Спасибо.
Челорык писал(а):Позитивных моментов, как мы видим нет.
Позитивный момент - развлечение. Я его вижу.
Челорык писал(а):С позиции своего опыта работы в казино - могу резюмировать, что НИ ОДНОМУ из моих знакомых работников казино - игра на деньги - никогда не приносила ничего хорошего. Ни заработка, ни позитивных эмоций, ни приятных воспоминаний. Сплошные траблы.
Извини, но у тебя очень маленькая выборка. Среди моих знакомых сотрудников казино таких ОЧЕНЬ МНОГО. Например, я знаю одного питбосса из Ярославля (недавно ездил к нему в гости), который на выигранные деньги вот уже год как живет припеваючи и не работает (это лишь вершина айсберга - не хочу вдаваться в подробности, но он очень счастлив сейчас); знаю одну питбосса из Минска, знаю одного дилера из... теперь Минска, да что уж там - поговори с "папой" - какие у него воспоминания и сколько ему дала адвантивная игра...
Челорык писал(а):Работник казино волей неволей существует в поле азарта. Издержки профессии. Своими уставшими очами лицезрит (и участвует) в процессе быстрого выигрыша (или проигрыша) крупных сумм денег залётными гуляками. Эти наблюдения нет-нет да и разжигают нездоровый аппетит наблюдателя и толкают его к "попробовать" самому потаскать тигра азарта за усы. По чуть-чуть. Немножко. Ничего ж страшного не будет, да?
Да, ничего страшного. Это же развлекательный бизнес. Про уставшие очи - не знаю, с какой натуры списано, но ИМХО слишком индивидуально.
Челорык писал(а):А тут ещё алкоголь может внести коррективы. Пить-то можно. Да сплошь и рядом - близкие сердцу лица игроков, к которым привык по ту сторону монитора... И информация, информация, информация... О них сердешных, коей мозг за годы работы накопил много. Чувствуешь подоплёку? К чему это издевательство над голодными котятами? Как-то.. негуманно.
Очень убедительный аргумент в пользу запрета алкоголя в казино! Да и в принципе вообще запрета! Спасибо, Челорык, не думал, что ты встанешь на сторону борцов с Зеленым Змием!
Скажи, если человек не пьет (не пыхает, не любит и не общается с соседями по игре да и вообще играет один в ВИПе), то этот аргумент снимается?
Челорык писал(а):Поэтому в корне моего личного несогласия с игрой сотрудников в казино - лежит сугубо принцип милосердного и гармоничного воспитания личности, неотравленной вредным азартом.
Благими намерениями дорога в ад выстлана (с)
Я уверен, что с твоими данными писать (и, как думаю, говорить), ты можешь убедить сотрудников в том, что играть в казино надо только для развлечения. И тогда все эти дутые проблемы с безопасностью казино отпадут сами собой.
Челорык писал(а):За что я уволю человека, если он попадётся за игрой? Хех... Ты прав, когда воздаёшь хвалы разнообразным юридическим "справедливостям", которые должны служить человеку. Поверь, уволить любого сотрудника - всегда есть повод. Всего лишь люди. У любого руководителя всегда есть база на любого сотрудника, которая если что даст право уволить человека по статье "утрата доверия работодателя". А что в этот пункт будет входить - разве важно?
И это из-за заботы о человеке, да? О пункте такм, признаться, не слышал. Дай, пожалуйста, линк на закон - прочитаю более подробно.
Челорык писал(а):Работает, например, сотрудник Петя. С неба звёзд не хватает. Работает, прямо скажем, плохонько. И никакие методы мотивации не могут исправить ситуацию. Ну, не его это... А тут ещё выясняется, что Петя - потихоньку разлагает коллектив, отталкивается от принципов, расходящихся с корпоративными, и вообще - ябедничает, склочничает, саботажит и гадит как только можно ближним и руководству. За что его увольнять? Формально (по законодательству) он чист. А сверху посмотришь - козёл. Взять бы ему и е@альник стулом раскроить... Эх, нельзя. Не наш метод. И всё-таки он работать наверное не будет, да? Незаконно? Допустим. Справедливо? Да. Как быть, а, Виталь?
Нет плохих работников, а рыба гниет с головы. Я бы предложил послать Петю на психологический тренинг, а также провести с ним личную беседу. И, конечно же, всегда подавать личный пример, как надо делать.
Челорык писал(а): 1. Почему мы ограничиваем "работу" профессионалов?
Мотому что это паразиты. Ты же ограничиваешь работу глистов и клопов в своём организме, если таковые стремяться воспользоваться ротовыми и анальными лазейками, которые ты им предоставляешь для заселения и процветания? Вот и мы ограничиваем.
Согласен про паразитов. Только в примере с казино получается, что мы их сначала специально или по некомпетентности своей разводим, создаем для них отличные условия для размножения, а потом пытаемся избавиться с помощью каких-то непонятных препоратов, ведующих или к импотенции или к еще большему появлению паразитов.
Челорык писал(а):2. По поводу игры лудоманов.
Так всё ж честно. Игра в казино для лудомана - непопулярное, небезопасное и непозитивное времяпровождение. Никто ж за руку не тянет.
По той теории, которой придерживаюсь я, для лудомана - жизнь вне казино "непопулярное, небезопасное и непозитивное времяпровождение".
Напомню также, что кроме паразитов и лудоманов в казино ходят и развлекаться. Будет последних большинство или нет, зависит от вас - верите ли вы в то, что игорный дом рассадник паразитов или прибежище лудоманов, или в то что это развлекательное заведение.
Челорык писал(а):Бизнес - зло. Любой. Всегда. В корне бизнеса - нажива. Для владельцев. Так всегда будет.
Я сказал бы так, что бизнес - зло, когда в основе бизнеса нажива. Пример Дамочки по этому вопросу слишком размытый. Скажем так - есть отдельные конкретные случаи и бизнеса ради наживы, и бизнеса ради людей.
Гариман писал(а): Сотрудники казино, зачастую, не понимают всей подноготной ВЫИГРЫША.
А почему не понимают? ИМХО, потому что работодатель полинился рассказать об этом, а может даже чаще и сам не знает. Объясни своим людям, покажи личным примером, пригласи специалистов! Настрой работу коллектива нормально!
Гариман писал(а):Из моих знакомых казиношников тока малая часть знает про разного стратегии, и тока ЕДИНИЦЫ!!!! умеют их применять на практике (да и те, в большей части числятся по Блекам)
Вовсе не обязательно, чтобы ходить в казино развлекаться, играть по какой-либо стратегии.
Гариман писал(а):Казиношники-группа риска!!! И управление казино должно заботицца об этой группе.
Золотые слова! Молодца! Только, напомню, что запреты (или ограничения? Гыыы) - не забота о работниках, а их закрепощение, подавление и стимуляция отчуждения.
Челорык писал(а):Ежели отрок нерадивый задумал неладное... Шпилить рьяно в государстве супротивном. Это сиречь следует соглядать - как ересь бусурманскую, отеческой истине - противную. Паки халдей зоставляет 2-ю треть рулетошную - государство отеческое о нём думы печёт ежесутошные - как бы ему, холопу, не сгинуть в холодной стороне, заморской... Зорплату ему начисляет сердешному, да думы о нём печёт, о сИроте..
А он, растудыть, затеял пакость фарисейскую - якшаться со змием алчонстным, да ретивым... Да с купцами иноходными якшаться панибратски...
Зело - "постыдным" наречён будя... И низвержен до погани низкай...
Какая забота! Прямо Ветхий Завет! Вот прямо тоже самое я читал там про любящего нас, придурков, боженьку. И думы он о нас печет, и хлеб насущный дает, а тех сцук, что это не ценят - "И низвержен до погани низкай..."
Челорык, извини за офф, может ты-таки нашел в себе бога?
), лень потом, после тренинга, ещё пару месяцев подходить к "конфликтным" столам и оправдываться перед игроками, дескать - "...ну "молодой", ну что поделаешь, ну давай вот так сделаем (или тупо: "...вот правила: не нравится - свободны...)..."....... Проще говоря: мне лень тратить рабочее и временами личное время на улаживание бреда, который рождается внутри организации по одной простой причине: кто-то "заигрался"... То-есть мне, в принципе, пофиг АБСОЛЮТНО!!!, играешь ты, или нет, но только до тех пор, пока это не касается меня и в моём лице - организации...
..."). Проверено временем и не одним увольнением: "заигравшийся" очень и очень портит общую атмосферу коллектива, начиная от "...что-то нам давно "зряплату" не поднимали..." до элементарного "крысятничества"... На кой, скажите мне, нанимавшемуся выполнять работу по "подъёму" заведения, бросать её и начинать "бег по кругу" (новый тренинг и т.д. и т.п....)?! Моя задача - дать денег работодателю и при этом обеспечить финансами не только вас, подчинённых моих дражайших, а ещё и себя, любимого, и семью мою, так-же любимую и ещё деньжат отложить на будущее безбедное, а не возиться с детками, возомнившими себя "Партизанами"...
)
И это не просто слова - были у меня такие "пассажиры"... И знаешь, что самое интересное? Это не помогает... Да и почему я, в концов, должен ПЕРСОНАЛЬНО ТЕБЕ уделять времени больше, чем остальным? У них тоже проблемы, в отличие от тебя - нормальные жизненные проблемы: у кого-то с жильём, у кого-то с детьми, у кого-то с родителями... Но мне (уже после твоего увольнения) надо опять набирать тренинг и делать новый круг (и с ИХ проблемами, кстати, тоже)... Не слишком ли большая честь для одного??? 
)...
), ибо силы, время и нервы уходят на него немалые (или не на него, а на последующие наборы и уже ИХ проблемы)...
Насколько мне известно=щас при приеме не подписывают НИЧЕГО.Следовательно и силы юридической нечему иметь.Отношения основаны на доверии.А если уж кому то приспичило поиграть=можно сначала подойти у менеджера поинтересоваться и узнать как к этому отнесуться.А дальше=по-ситуации....смысл=без самодеятельности.... 