Сателлит. Плохо или хорошо?

[Влад Камер]

Давненько не писал на этом форуме. А вот вам тема.

Друзья, не так давно ваш покорный слуга был понижен в должности.
Был Главный, стал заместителем Главного.

Изначально данная ситуация – несколько выбила из колеи.
Как так? За что? Почему?
Не получив весомого и всеобъемлющего обоснования от начальства – стал кидаться в крайности: алкоголь, табакокурение, затворничество, рытьё в себе, меланхолия, мизантропия…
Всё в кубе.

Но ведь надо же и работать… Рты просят еды. А сегодня человеку из игорного бизнеса, с таким-то резюме и возрастом – сложно уже что-то легко поменять в карьере.

Время протИкало. Подуспокоился.
Поменялся и угол зрения на ситуацию.

Конечно, есть минус. ЗП. Теперь я не могу легко позволить себе того, что мог раньше…

Но. Есть плюсы.
Данная ситуация сподвигла мою супругу на весьма неплохое трудоустройство, что выровняло бюджет.
Я стал свободен от ночных/дневных/вечерне-утренних звонков, разнообразных бесед с начальниками сопричастных отделов, вопросов с организацией графика смен подчинённых, от бесед с высшим руководством, et cetera.
Т.е. планка меня понизила, и я с ней выровнялся.
Зато я могу влиять на волнующую меня ситуацию исподволь. Из засады. И видеть «мышиную возню» вокруг моего же тезиса. Но. Без моего конкретного участия. Удобно.
Ответственность. Та, которая давит, ежечасно, на сознание. Нет, ну определённая её часть осталась. Как у заместителя. Не знаю… Процентов может 20. А вся остальная – утекла наверх. Сон стал глубже.
Свободное время. Абсолютно свободное (без ожидания звонков, всегда на стрёме). Оказывается – его можно использовать и для других (не затратных) процессов – музыка, спорт, творчество.

И вот вам вопрос, друзья – стоит ли стремиться к креслу начальника, либо спокойно сидеть на стульчике рядом?

Лучше жить скромней – но лучше жить.

[Виталий Сафронов]

Меня власть всегда тяготила. Так что я голосую за творческую деятельность, не обремененную лишними обязательствами

В твоем случае, Влад, все красиво выглядит, если не учитывать понижение в зарплате. Я сам часто выбираю спокойствие, а не заработок.

И еще - на моей практике я знаю один случай, когда питбосс сам себя разжаловал в дилеры. Сказал руководству, что не может работать питбоссом, так как в этой работе слишком много лицемерия или типа того.

[Влад Камер]

И еще - на моей практике я знаю один случай, когда питбосс сам себя разжаловал в дилеры. Сказал руководству, что не может работать питбоссом, так как в этой работе слишком много лицемерия или типа того.

А в моей практике есть похожий случай. Девушка, работая пит-боссом - попросилась в ССТВ, под грифом "устала глядеть на эти рыла"... Теряла в ЗП дважды. Но, не видела себя вовне казино. Сейчас успешно работает супервайзером в ССТВ одного советского казино.

[Пиковая Дама]

Поставила точку на пункте "плевать".
Работая в казино много лет, как и все (мне думается), хотела "расти по служебной лестнице".
Добилась своего, причем сама, без протекции, меня взяли в одно казино супервайзером. Проработав там около двух лет, ушла в другое казино питбоссом.
И вот уже там я поняла: для меня не важно как называется моя должность! Мне, все-таки, больше нравилась работа инспектора! Это и спокойнее, и отвечаю только за себя, если уже накосячила - сама виновата, и обстановка за столом зависела почти во всем от меня, то-есть имея большой опыт, я могла создать довольно дружелюбную атмосферу за мои конкретным столом ( и если это получалось, это приносило мне большое удовольствие) Минус такой же: ЗП, и то не намного. Но! Меньше затрат со стороны нервной системы Я ушла на инспектора, проработала на этой должности до самого закрытия и ничуть не жалею!!!
Мы проводим на работе половину своей жизни. Лично мое мнение: пусть я буду получать немного меньше, но ходить на эту работу я буду с удовольствием, а не как на плаху.

[Запятая]

В казино повышения и понижения, так скажем, top-менемжмента редко можно объяснить только экономической подоплекой. Поэтому чего, чем меньше переживаешь, тем лучше... Молодец, что смог пережить... Сколько такого видела. И только от отношения самого к себе будет зависеть все остальное...
Понижения и повышения в своей компании мы все можем объяснить на пальцах и экономической составляющей... И я как дура))) объясняю каждому работнику что и как, потому что в казино этим как-то не утруждались...

[sensei]

не проголосовал. считаю, что важна личная субъективная оценка стуации. как показала практика, если теряешь работу, нет разницы между 2,5 и 3,5 К. Ну или сколько там сейчас. Зато сразу можно на выходных покататься на коньках / по грибы/ на фотосессию по достопримечательностям/ сам выбирай.

[Roca]

Понижение всегда плохо если это не мой выбор. На хрена мне это время если ее выбрал не я. Пока такого не было со мной, но случаи такие бывают часто в И.Б. ,эти случаи для меня и служат мотиваторами -работать-работать и еще раз работать,Не развлекать девочек а работать.
П.С.: Есть разные случаи,разные учереды и разные обстоятельства. Наверное Вы что то упустили.
Утешения для вас излишне , это всего лишь опыт , работайте и докажите что вы лучший. Это же так?

[Vadym Barsukov]

Если отбросить факт понижения...
Про себя всегда придерживался принципа "мы валяльщики, что прикажут то и валяем"... в моем понимание - это означает, что я могу работать и оператором и кем угодно в сств... но не меньше определенной оплаты за мой труд и квалификацию.
На любой должности всегда находятся свои плюсы и минусы... надо уметь свою жизнь правильно распределять на приоритеты... и получать максимальную выгоду от своего положения и тогда будет тебе счастье...
Уважение и авторитет строится не на том, какую ты должность занимаешь... а совсем на других принципах и вещах.

[Roca]

Если отбросить факт понижения...

[dreamcatcher]

Все относительно и должность это не главное. Главное даже не то соответствуешь ли ты данной должности, а то соответствует ли сама должность твоим познаниям и устремлениям. Если человеку на должности тяжко и некомфортно, если должность ухудшает его жизнь, на хрен она сдалась.
Процитирую так называемый "Принцип Питера" : "Для каждой существующей в мире должности есть человек, не способный ей соответствовать. При достаточном числе продвижений по службе эту должность займет именно он. Получить должность труднее, чем удержаться на ней. Чем выше поднимаешься, тем глубже увязаешь". И далее: "в иерархической системе любой работник поднимается до уровня своей некомпетентности».
Так что, уважаемый Влад, может все к лучшему.

[Vadym Barsukov]

Не голосовал тоже, в каждом месте и на каждой должности, по-своему. И думаю здесь правильнее было спросить не о должностях, а о лидерстве... Что лучше быть лидером и руководить, либо исполнителем и "в тени"? А это уже философский вопрос.
Вот Влад - лидер по характеру и от Бога, наверное. Поэтому, что не говори ты им и останешься. Характер человека обычно не меняется. Тебе будет этого не хватать. У меня такая мысль. А понижение и все-такое - это фрагмент менеджмента по отношению к работе. Всегда даже над "Главным" есть кто-то главнее, ВСЕГДА. Работа - это всегда лишь работа, способ заработать на хлеб насущный. Легко к этому отношусь и тебе этого желаю.
Жму лапу.

[Ворона]

вы Влад опрос составили ,в каждой позиции которого,лично я для себя не увидела выбора -хотя мне не доводилось в этой жизни падать ,оставаясь на месте,как Вам..если настоящая должность не комфортна для души и понимания -не надо цепляться за материальные блага и мнение окружающих,это факт..согласна с Вадимом Барсуковым,вы лидер и у вас еще будет ваше кресло и я уверена,что в следующее топ -кресло вы изначально сядете в более удобной для Вас позе ..Жму вашу лапу

[BUKMEKER]

Плох тот солдат, который не хочет стать генералом!
А если Вы нашли плюсы в своём понижении, то, либо это самооправдание, либо Вы не на своём месте, либо эту должность Вы получили миновав какие-нибудь служебные ступени, получив работу по рекомендации (блату) (либо всё вместе).
С другой стороны мне всегда импонировали люди, которые стойко переносили удары сложившихся ситуаций, расправляли плечи, поднимали голову и шли дальше.
Мне кажется в Вашем случае-это было не последнее место начальника т.к. вы не боитесь об этом говорить, и когда Вы вновь поднимете себе планку и достигнете её, то переоцените своё сегодняшнее мироощущение.

[pasechnik]

П

Мля, все пишут, как будто ни у кого нет семьи... А если семью кормить должен? Понизили - радуйся, что не уволили, если нет другого заработка или возможности уйти в другое место... Засунь амбиции в ...опу... Не будь просто умным - стань хитрым (и даже при этом можно оставаться Человеком).

[Запятая]

Оказывается и так бывает...
Подруга по своим причинам отказалась от администратора магазина ( ну чтобы мозг не выносили ), но работать продавцом осталась. Предполагая, что найдут другого админа и жизнь наладится. Но на следующий месяц получила на 5000 меньше (администрторские), решила кого-то нашли. А нет - начальство обрадовалось, что отказываются от дожности и просто понизили... Не удостоив даже объяснением... А обязянности у нее остались те же, т.к. кроме нее никто ничего не умел... Ситуация свеобразная, но после ее увольнения развалилось все... Статус у нее в соц. сетях классный!!!
Товариши работодатели, цените то. что Вы находите.. Людей то, как грязи, а вот найти алмаз... Цените то, что нашли, доброе слово скажите и это ни когда не будет в убыток..