Новая система премирования, а также наказаний для игрового персонала с этого месяца принята в столичной "Ассамблее". Руководство казино, в лице команды менеджеров, а также нового генерального - Алексея Макаровского, проявило озабоченность по поводу недостаточного PR уровня в стенах заведения. Чтобы улучшить этот показатель в казино ввели новшество: отныне весь персонал будет получать бонусные баллы за поддержку лояльности казино среди игроков, за внимательное отношение к гостям, за образцовый внешний вид и другие немаловажные в работе крупье моменты. Каждые 3 балла, по итогам месяца, принесут сотруднику дополнительный пойнт к зарплате. Однако этот бонус работает и в обратную сторону - за халатность в работе, разгильдяйство, неаккуратность, неопрятный вид и другие нарушения сотрудник будет вначале предупрежден, а затем получит отрицательный бонусный балл. Три отрицательных балла по итогам месяца выльются в лишение одного пойнта из чаевых.
Начисление баллов ложится на плечи менеджеров смен, так как, по мнению руководства, только им можно доверить объективную оценку персонала. На питбоссов система не распространяется, что довольно странно, так как от питбосса ничуть не менее чем от дилера зависит уровень репутации и имидж казино среди игроков.
11/05/07